La piattaforma, insieme alle linee guida per la selezione, viene messa a disposizione: - Delle singole amministrazioni, che potranno cosi' far leva sulle risorse digitali per pianificare e gestire le procedure dei concorsi pubblici - Dei dipendenti pubblici, che possono accedere al proprio profilo completo per aggiornare costantemente le informazioni sulle loro capacita' e competenze, nonche' conoscere le posizioni vacanti disponibili all'interno della PA per le quali eventualmente presentare la propria candidatura - Di tutti i potenziali candidati esterni per accedere alle informazioni relative ai concorsi e alle posizioni aperte e valutare in questo modo tutte le possibili opportunita' di lavoro