La realizzazione del programma di riforme e investimenti si muove su quattro assi principali: A. Accesso, per snellire e rendere piu' efficaci e mirate le procedure di selezione e favorire il ricambio generazionale B. Buona amministrazione, per semplificare norme e procedure C. Competenze, per allineare conoscenze e capacita' organizzative alle nuove esigenze del mondo del lavoro e di una amministrazione moderna D. Digitalizzazione, quale strumento trasversale per meglio realizzare queste riforme