Trasferire conoscenza su contenuti, metodi e strumenti per la pianificazione strategica e la programmazione integrata attraverso il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO).

Sono questi gli obiettivi dell’iniziativa formativa di Formez PA, dedicata alla disseminazione per le attività di generazione e protezione di Valore Pubblico.  

Gli appuntamenti, caratterizzati da un taglio fortemente operativo e realizzati interamente a distanza, sono strutturati in modo da favorire un percorso di accompagnamento tailor-made, sulla base dell’esperienza maturata da Formez PA nella definizione di un modello partecipativo di pianificazione strategica del Valore Pubblico territoriale e di programmazione operativa. 

Dopo l’incontro del 15 maggio, “La creazione del Valore Pubblico attraverso il PIAO”, e quello del 25 maggio, “Il PIAO e la creazione di Valore Pubblico nelle Università”, il 6 giugno si terrà l’incontro “Il PIAO e la creazione di Valore Pubblico nei Ministeri”, che si soffermerà sulle prime evidenze emerse dall’analisi dei PIAO realizzati dai Ministeri tra il 2022 e il 2023, focalizzando l’attenzione sulle principali criticità e opportunità nell’adozione del nuovo strumento di pianificazione strategica e programmazione operativa, e sull’individuazione dei driver per la creazione di Valore Pubblico nel settore delle amministrazioni centrali, declinandone le specificità e proponendo un framework e un approccio metodologico per la governance dei processi di pianificazione e programmazione nei Ministeri.

Per il programma e le iscrizioni, aperte fino al 5 giugno alle ore 12.00, visitare il seguente link.

Si segnala, inoltre, il quarto e ultimo incontro del ciclo di webinar, “Il PIAO e la creazione di Valore Pubblico nelle amministrazioni per la tutela della salute”, che si terrà il 20 giugno.

L'iniziativa rientra nel Progetto “La partecipazione di cittadini ed utenti al processo di misurazione della performance organizzativa e valorizzazione della performance individuale come strumento di gestione delle risorse umane”.